Resultados

22 Mar 2018

Despido indirecto

Quinteros, Beatriz Noemí vs. Serger S.R.L. s/ Despido Despido indirecto
Diagnósticos médicos divergentes / Obligación del empleador / Licencia por enfermedad: falta de pago. /
Tribubal: Cámara única del Trabajo, Sala V

La existencia de certificados médicos divergentes respecto del estado de salud de la demandante habilitaba a la empleadora a solicitar la constitución de una junta médica a fin de despejar sus dudas acerca de la existencia o no del estado de la enfermedad y de la posibilidad que retome tareas o no, pero no a dejar de cumplir sin más con su obligación contractual. La conducta asumida por la empresa...

Ver más
20 Oct 2011

Empleado del banco de córdoba

López, Hugo Pedro c/ Banco de la Provincia de Córdoba y otros Empleado del banco de córdoba
Aplicación de la L.C.T. / Competencia del fuero laboral / Rechazo de excepción /
Tribubal: Cámara única del Trabajo, Sala V

Se consideró que al reclamo del actor, diferencia de haberes y recategorización, debe aplicarse la normativa laboral por estar sujeto a la Ley de Contrato de Trabajo, corresponde admitir la competencia del fuero laboral provincial y desestimar la excepción de incompetencia de jurisdicción interpuesta por la codemandada Provincia de Córdoba, por acuerdo celebrados ante el Departamento Provincial de...

Ver más
16 Mar 2010

Despido

Nievas, María Belén c/ Pinasco, Valeria Inés Despido
Despido con causa por imputación delictiva no acreditada / Reclamo de daño moral: improcedencia / Límites de la reparación en la L.C.T. / Diferencias con el régimen contemplado en el C.C.. Inaplicabilidad de las normas del C.C. /
Tribubal: Cámara única del Trabajo, Sala V

El reclamo en cuestión no se encuentra contemplado en las disposiciones del R.C.T., y si el legislador hubiera querido admitirlo, lo hubiera dicho expresamente. Ello es necesario toda vez que la autonomía del derecho laboral no permite la aplicación directa de institutos de otras ramas jurídicas en asuntos expresamente contemplados en sus normas, del mismo modo que no podría pretenderse aplicar en...

Ver más
17 Nov 2006

Figuras no laborales

Carosotto, Carmelo c/ Sancor Cooperativas Unidas Limitadas Figuras no laborales
Distribuidor / Concesionario / Incumbencia de la prueba /
Tribubal: Cámara única del Trabajo, Sala V

La veracidad de los dichos testimo-niales resultan convincentes -junto con otros elementos coincidentes de convicción- para establecer la realidad de los hechos en que se desarrolló el vínculo del actor con la accionada, teniendo, en consecuencia, por acreditado: a) la prestación de servicios cumplida por el actor lo ha sido en forma personal, cuando faltaba un repartidor, la empresa lo auxiliaba ...

Ver más
17 Nov 2006

Figuras no laborales

Carosotto, Carmelo c/ Sancor Cooperativas Unidas Limitadas Figuras no laborales
Primacía de la realidad /
Tribubal: Cámara única del Trabajo, Sala V

El actor se encontraba cautivo de todas las directivas empresarias, impidiendo decidir promociones, rebajas de precios o aumentos de precios, por sí mismo, ello lleva implícito un grado de dependencia que no se compadece con la relación que debe existir entre empresario, donde ambos deciden y definen su cuota parte ganancial, en forma libre. Por otro lado, las inscripciones de...

Ver más
17 Nov 2006

Figuras no laborales

Carosotto, Carmelo c/ Sancor Cooperativas Unidas Limitadas Figuras no laborales
Ausencia de riesgo comercial a cargo del actor / Relación laboral entre las partes /
Tribubal: Cámara única del Trabajo, Sala V

Se advierte la falta de asunción de riesgo por parte del actor, toda vez que el costo de la devolución de productos, era asumida por la accionada quien reemplazaba el producto deficitario. Este aspecto resulta de suma importancia ya que al ser asumido por ella misma el costo del cambio de producto, pone en evidencia ausencia de riesgo comercial a cargo del actor en las ventas que rea...

Ver más