El hecho probado en autos, consistente en una broma entre compañeros de trabajo, por la que se escondió la mochila de uno de ellos, ameritaba la imposición de una sanción grave, quizás hasta una suspensión por el tiempo permitido por la LCT, pero no resulta suficiente para decidir la resolución de la relación laboral....

La negativa por parte de la demandada respecto a la fecha de ingreso pone en cabeza de éste la carga de acreditar la fecha que indica en su demanda....

Resulta idóneo para declarar el padre del deponente que es miembro de la comisión directiva de la demandada, si a través de sus declaraciones no se trasluce animosidad para con el actor o que tal relación lo lleve a tergiversar los hechos sobre los que ha prestado declaración y que a su vez guardan congruencia con lo declarado por el resto de los testigos....

El reclamo de la multa del art. 80 LCT, al no peticionar la entrega de la certificación de servicios, remuneraciones y demás documentación mencionada en el referido artículo, no procede, por cuanto la pretensión aislada del pago de la sanción implica una clara desnaturalización del instituto....

A los fines de calificar la relación habida entre las partes, corresponde determinar si se dan los tres elementos que integran e identifican a la relación como de naturaleza laboral: subordinación jurídica, subordinación técnica y subordinación económica. La subordinación jurídica es el derecho que tiene el empleador de dar órdenes a sus dependientes y la obligación de éstos de acatarlas. La subor...

El art. 256 LCT dispone que prescriben a los dos años los créditos provenientes de las relaciones individuales del trabajo. El art. 257 LCT hace mención a la aplicación de normas del Código Civil a los fines de la interrupción del curso de la prescripción, lo que remite al art. 3986 CC. La suspensión del curso de la prescripción es entendida como el impedimento a los fines de que continúe corriend...

En función de lo dispuesto por el art. 157 LCT, las vacaciones no gozadas no son compensables en dinero; por el contrario, son de goce efectivo y están destinadas a la recuperación psicofísica del trabajador, razón por la cual, si el empleador no las concede, el trabajador debe ejercer el derecho que la ley le otorga; es decir, hacer uso de las mismas per se, con la obligación de notificar a aquel...

La contemporaneidad es un requisito que debe acompañar a la denuncia de la injuria y la demora conduce al rechazo de la indemnización por despido sin causa....

Procede el pedido de la multa del art. 80 LCT ante el incumplimiento del empleador de entregar la documentación allí prevista, sin perjuicio de que el actor remitió la intimación para ello cuando aún no estaba habilitado, conforme al art. 3º del decreto 146/2001, ya que, conforme jurisprudencia del Tribunal Superior de Justicia, ante el supuesto de negación de existencia de relación laboral por pa...

La figura del art. 92 ter LCT resulta ser excepcional y en nuestro ordenamiento positivo pesa sobre la empleadora la carga de demostrarlo....