En función de lo dispuesto por el art. 157 LCT, las vacaciones no gozadas no son compensables en dinero; por el contrario, son de goce efectivo y están destinadas a la recuperación psicofísica del trabajador, razón por la cual, si el empleador no las concede, el trabajador debe ejercer el derecho que la ley le otorga; es decir, hacer uso de las mismas per se, con la obligación de notificar a aquel...
Tribunal: Cámara del Trabajo, Sala 11ª
Autos: Vicho, José Antonio c/ Tupperware Brands Argentina SA y otro - Despido

Revista Nro: 202
Nro Página: 228

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