La prisión preventiva es una medida cautelar de carácter excepcional, que sólo puede tener fines procesales: evitar la fuga del imputado y la frustración o entorpecimiento de la investigación de la verdad. Este criterio surge del principio de inocencia como primera y fundamental garantía judicial, consagrado por la Constitución Nacional (art. 18) y los tratados internacionales (artículo 9º de la D...

Es arbitraria la sentencia que en la fundamentación de una confirmación de una privación cautelar de la libertad efectúa una remisión genérica al incidente de excarcelación, soslayando la evaluación sobre los peligros procesales que justificarían, en su caso, su dictado....

Mas allá de los distintos regímenes que rigen a las obras sociales nacionales y provinciales, la ley 26.862, en tanto norma complementaria del C.C. y C., sienta como marco que “pueden acceder a las prestaciones de reproducción médicamente asistida todas las personas, mayores de edad, sin que se pueda introducir requisitos o limitaciones que impliquen discriminación o exclusión fundadas en la orien...

El plazo de caducidad de cuarenta y cinco días para interponer la acción laboral ordinaria que prevé el art. 3º ley 10.456, a computarse desde la notificación de la resolución emanada de la Comisión Médica Jurisdiccional, es inconstitucional. Del control preliminar y de oficio de la constitucionalidad de la norma provincial citada, resulta que la misma viola garantías constitucionales como el dere...

Para que sea procedente la multa procesal por retención del expediente se requiere: a) Que habiéndose retirado el expediente se haya vencido el plazo acordado; b) Que exista un requerimiento expreso de la contraria solicitando la aplicación de la multa; c) Que se haya conminado a la devolución del expediente por el tribunal, resolución que debe ser debidamente notificada al remiso; d) Que habiendo...

La injuria laboral se caracteriza como un incumplimiento de las obligaciones de prestación o bien de conducta que debe impedir la prosecución del vínculo contractual. Para que se configure injuria en la relación laboral justificativa de la resolución del contrato de trabajo debe existir un hecho de entidad suficiente desencadenante del despido. El poder disciplinario del empleador no es absolut...

Nada impide que luego de sustanciado el amparo y en oportunidad de dictarse sentencia, pueda rechazarse la acción por no reunir la pretensión alguna de las condiciones de los arts. 1º y 2º ley 4915, de modo que no cabe acudir a la doctrina de los actos propios del Tribunal para esgrimir la preclusión de analizar la existencia de recaudos formales. En principio, no cabe declarar inconstitucional...

Se ha reconocido la potestad jurídica del Estado de limitar, por medio de la ley, el ejercicio de los derechos individuales con miras a asegurar la seguridad, salubridad y moralidad de la población. El fundamento de tal potestad recae en la necesidad de garantizar la vigencia del orden jurídico y la legalidad en el seno de la sociedad, lo que encuentra recepción normativa en la Constitución Nacion...

La interpretación armónica de sus disposiciones nos indica que para conocer y juzgar las infracciones son competentes los ayudantes fiscales y los jueces de paz, y para entender en revisión judicial los jueces de faltas y –donde los hubiere– los jueces de control (art. 119). El art. 136 dispone que cuando la tipicidad de la infracción, las condiciones del infractor o la gravedad del hecho hagan pr...

A la luz de la prueba acompañada en autos, es evidente que el actor sufrió daños en su vehículo, por lo que corresponde proceder a la estimación del monto a resarcir, sin perjuicio de la falta de reconocimiento judicial respecto al documento aportado por el actor con el objeto de acreditar la cuantía del daño....