Contrato de trabajo
Contrato eventual / Contrato a plazo fijo /Si el demandado -empleador- le atribuye al actor -trabajador- la condición de eventual al contrato de trabajo que los vinculara, de conformidad con las previsiones de los arts. 90 y 99 L.C.T., es a aquella parte a quien le corresponde acreditar esos extremos; es decir que en la contratación del accionante se tuvo en consideración resultados concretos y en relación a servicios extraordinarios o exi...
Tribunal: Cámara del Trabajo de San Francisco
Autos: Medina, Jorge Daniel c/ Baili, Daniel
Revista Nro: 157
Nro Página: 280