\r\n Ha existido, pues, según el expreso reconocimiento de ambas partes, un despido verbal, previo a la primera intimación de la actora relativa a la aclaración de la situación de trabajo. Esa conducta de la demandada ?el despido realizado verbalmente- la obligaba a responder la intimación de aclaración de la situación, pues el pretendido despido no se realizó en forma fehaciente, obligando a la ...
Tribunal: Cámara del Trabajo de San Francisco
Autos: Mina, Andrea Marcelina c/ Silvana Contreras

Revista Nro: 132
Nro Página: 241

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