Fraude laboral

Remuneración / Viáticos / Convenciones colectivas /

La declaración de fraude o simulación per se, no tiene justificación legal; sino como toda acción, en la medida que vulnera o afecta derechos de terceros, en el caso del trabajador, lo que de modo alguno luce en la causa. Por decisión de los contratantes, al definir las cláusulas que regirían para el convenio colectivo de trabajadores de que se trata, los incrementos que de estos adicionales surg...
Tribunal: Cámara del Trabajo, Sala 6ª
Autos: Nieto Ramasiglia, Ricardo Alexis c/ Cargo Servicios Industriales SA - Ordinario - Despido

Revista Nro: 201
Nro Página: 298

Para ver el texto completo debe iniciar sesión.


¿Todavia no es Miembro?.

Suscribase