Cabe recordar, que el período de prueba, se trata del lapso caracterizado como el primer tramo del contrato de trabajo por tiempo indeterminado, donde cualquiera de las partes posee la facultad de extinguir el vínculo sin expresión de causa y sin obligación de abonar una indemnización. Es decir, que las personas que se encuentren atravesando los primeros tres meses de la relación laboral, no gozan...
Tribunal: Juzgado de Conciliación de 4ª Nominación, Secretaria Nº 8
Autos: Z., M. E. c/ C.S.A. - Medida autosatisfactiva

Revista Nro: 202
Nro Página: 157

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