Despido

Despido discriminatorio / Carga probatoria / Trabajadora en situación de enfermedad / Fundamento de la carga de acreditación impuesta /

La base normativa que se identifica como aplicable al caso, extinción dispuesta por la demandada sin expresión de causa, debe conformarse básicamente con los arts. 14 bis C.N., Convenio Nº 111 de la OIT (en particular art. 1.1.b), art. 245 L.C.T. y art. 1º de la ley 23.592. La exégesis sistemática de las normas involucradas, presupone el reconocimiento de la protección constitucional contra el des...
Tribunal: Cámara única del Trabajo, Sala II
Autos: Constable, María Sol c/ AR Consultores S.R.L. y otros

Revista Nro: 189
Nro Página: 216

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